Mitarbeiter-zufriedenheit im gesamten Team
- Subventioniertes, gesundes Essen als Benefit
- Mehr Zeit für Erholung in der Pause
- Flexible Verpflegung direkt am Arbeitsplatz
Was ist deinem Team in der Mittagspause wichtig?
In der Umfrage “Wie isst Deutschland” haben wir über 1.000 Mitarbeitende gefragt, was ihnen in ihrer Pause in ihrem Unternehmen wichtig ist. Das sind die Ergebnisse.
Frisches Essen direkt am Arbeitsplatz
Ein wesentlicher Faktor, um all diese Bedürfnisse der Mitarbeitenden wahrzunehmen, ist die Mitarbeiterverpflegung. Die Verfügbarkeit frischen Essens im Unternehmen signalisiert Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer geringeren Fluktuation und einem besseren Betriebsklima.
sagen, dass der Arbeitsplatz durch Verpflegung attraktiver wird
sparen dank Foodji täglich bis zu 30 min Zeit
möchten keine Zeit mit Beschaffung von Essen verbringen
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Häufig gestellte Fragen
Unsere Erfahrung aus über 500 Implementierungen zeigt: Diese Fragen beschäftigen Entscheider am meisten. Hier finden Sie fundierte Antworten auf die wichtigsten Aspekte einer Foodji-Implementierung.
Jetzt persönliche Fragen klären
Mitarbeiterbindung entsteht durch Wertschätzung im Alltag – Foodji macht diese sichtbar und spürbar:
- Sichtbares Zeichen der Wertschätzung durch das Unternehmen
- Reduktion von Fluktuation durch bessere Work-Life-Balance
- Förderung von Pausenkultur und sozialem Austausch im Team
Ein modernes Food-Konzept wirkt sich direkt positiv auf das Employer Branding aus:
- Foodji als innovativer Benefit steigert die Attraktivität für Bewerber:innen
- Modernes Food-Konzept unterstützt Employer Branding
- Beitrag zu einem gesunden, nachhaltigen und zeitgemäßen Image
Gemeinsame Pausen fördern das Miteinander – Foodji schafft Raum für Austausch und Entlastung:
- Gemeinsame Essensmomente fördern Kommunikation und Teamgeist
- Weniger Stress bei der Essensbeschaffung steigert die Zufriedenheit
- Verbesserte Pausenerholung führt zu höherer Motivation am Arbeitsplatz
Foodji berücksichtigt verschiedene Vorlieben und Ernährungsweisen gleichermaßen:
- Breites Sortiment für verschiedene Ernährungsweisen (vegan, vegetarisch, High-Protein, Hausmannskost)
- Regelmäßige Sortimentswechsel für Abwechslung und Saisonalität
- Snacks, Bowls, Salate und warme Gerichte für alle Tageszeiten
Gesunde Ernährung ist ein zentraler Bestandteil von Mitarbeiterwohlbefinden – Foodji unterstützt aktiv dabei:
- Gesunde Mahlzeiten mit klaren Nährwertangaben
- Reduktion ungesunder Essensalternativen durch bequeme Verfügbarkeit
Foodji lässt sich flexibel mit bestehenden Benefits und Zuschüssen kombinieren:
- Kombination mit steuerfreien Essenszuschüssen möglich
- Flexible Abrechnungsmodelle (Pay-per-use & Subvention)
- Ergänzung zu bestehenden Kantinen oder als Alternative
